현대홈쇼핑 MD/ Hmall MD 채용

현재 하반기 채용이 한창이다. 그동안 코로나때문에 꾹꾹 문을 닫고 있었던 유통업계도 하나둘씩 신입채용을 시작했다. 오늘은 11/6일까지 서류마감인 현대홈쇼핑 MD에 대한 꿀팁이다.

2020 현대홈쇼핑/ H mall 분석 

현대홈쇼핑은 유통전문 기업으로, TV홈쇼핑과 종합 인터넷 쇼핑몰인 Hmall을 통해 상품을 판매하는 중개채널이다. 현대 홈쇼핑은 2001년 5월 29일 설립되었다. 19년 12월 기준 총 매출액은 2조, 2069억원 수준이다. 

평균 재직자 연봉은 5,000만원 - 7,000만원 선이다. 현대홈쇼핑의 비전은 ' 고객을 풍요롭게, 세상을 풍요롭게' 이다. Global home shopping leader를 사명으로 가지고 있다.  

 2020년 현대백화점, 현대홈쇼핑 하반기 채용은 현대백화점은 의류패션/ 식품/ 잡화,리빙/ 이커머스 영업관리 00명 모집중이다. 현대홈쇼핑은 라이브방송, 데이터방송, hmall md를 00명 채용중이다.

2020 현대홈쇼핑 채용절차 

현대 백화점, 홈쇼핑*면세점 파트 각각 상이한 채용절차를 가지고 있다. 

먼저 현대백화점의 경우, 10,11월에 서류전형후 온라인 역량검사를 실시한다. 12월중 1차 팀장면접, 2차임원면접을 실시한다. 이후, 5주간 (21년 2월) 인턴실습을 하고, 21년 3월 이후 순차적으로 입사한다.

홈쇼핑 면세점 파트의 경우, 10-11월에 현대홈쇼핑 서류전형 및 온라인 역량검사를 실시한다. 12월중 1차 팀장면접을 거치고, 21년 1월 인턴실습을 5주간 치른다. 2차 임원면접은 해당 5주간의 인턴 실습이 끝난후 21년 2월에 한다. 그리고 마지막으로 최종인원이 21년 3월에 교육 및 배치된다.

2020 현대홈쇼핑 MD 직무 분석

[현대홈쇼핑 영업지원]

현대홈쇼핑 영업지원 직무이다. 영업지원군은 각 영업 매체별(방송, Hmall, 카탈로그)로 구성되어 있다고한다. 세부직무로는 마케팅과 영업기획으로 나눠진다.

 데이터를 수집, 분석하여 활용하는 편성업무와, 고객이나 중간상에게 상품을 구입하도록 설득하는 캠페인을 담당하는 판촉, 그리고 hmall/ 현홈의 이미지를 관리하고, 전략적 브랜드 관리 및 시장 트랜드를 분석하는 마케팅 기획으로 분류된다고 한다. 

영업 기획 직무는 매체별 영업지표를 수집하고 분석해야한다. 영업조직의 의사결정에 도움이 될수있도록 적극적으로 지원하는 직무이다. 

[현대홈쇼핑 md]

현대홈쇼핑 MD는 운영매체별로 방송(tv채널), Hmall(웹, 모바일), 카탈로그(카탈로그 방송), 데이터방송(t-커머스)로 구분된다.

주요 카테고리로는 패션(의류, 레포츠용품, 명품, 잡화, 유아동), 생활(식품, 생활용품, 가전)등이 포함된다. 단순히 상품을 선정하고 사입하는 buyer의 개념보다는, Sales manager로서 상품의 판매실적을 관리한다. 

또한, 상품의 프로모션 방안을 모색하는 마케터로서의 역량과, 마진결정및 대금집행 관련 협조요청까지 해야하기에 Accountant의 면모도 있어야 한다. 

Hmall MD의 하루일과

Hmall MD의 하루일과는 다음과같다. 

9AM	지하철에서 Hmall 어플을 켜고 모니터링한다. 모바일 메인행사 오픈을 점검하고 1시간 정도 일찍 출근해서 회사에서 지원하는 원어민 특강을 수강한다.
12PM	전날의 매출, 공헌이익, 신장률, 진도율, 매출을 체크한다. 특이사항을 보고한다. Hmall은 행사와 이벤트가 빈번해서, 주간잔여행사에서 차주행사를 협의하고, 경쟁사 및 tv를 동시에 모니터링한다.
3PM	팀단위, 상품군 단위로 타팀과 교류하는 lunch together에 참석한다. 협력사를 미팅하거나 hmall에 등록될 모델 및 상품컷 촬영현장에 간다.
6PM	협력사와 협의 도출로 고객이 불편함을 최소화할수 있다고 cs처리에 주력한다. 또한, 다음날 행사가 잘 노출될 수 있도록 상품 및 전시상황을 최종 확인한다.

현대홈쇼핑 MD의 하루일과

현대홈쇼핑 MD의 하루일과는 다음과같다. 

9AM	출근해 전일 실적을 집계하고, 최근 업무 진행사항 및 팀 모닝 미팅을 진행한다. 정형화된 틀 없이 업계 이슈에 대해 자유롭게 나눈다.
12PM	1시 30분 동안 점심시간을 보낸다. 근처 헬스장에서 체력을 단련하기도 하고, 현대백화점 천호점이 근처에 있기에 시장조사를 하기도 한다.
3PM	협력사, PD, 쇼호스트가 모두모여 전략회의를 진행한다. MD는 준비한 상품의 기획의도, 타게팅, 세일즈 포인트를 일목요연하게 설명할 수 있어야한다.
6PM	박람회나 패션쇼에 참석하거나 협력사로 외근을 간다. 사무실에 벗어나 직접 만져보고 써본다.

2020 현대홈쇼핑 자기소개서 문항 

[현대홈쇼핑 2020년 하반기 자기소개서 문항]

• 지원동기와 지원동기에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 답변하시오 (500자)
• 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점이 지향하는 6가지의 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구) 와 연결지어 설명하시오. (500자)
• 본인을 잘 표현할 수 있는 단어 3가지와 그 이유에 대해서 설명하시오 (500자)
• 지원회사(홈쇼핑, 백화점, 면세점) 중 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지를 설명하시오. (1000자)
• 지원 회사에 맞추어 답변하시오 (1000자)
• - 백화점) 평소 현대 백화점(백화점, 아울렛, 더 현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고 현대백화점의 경쟁력을 제고 할 수 있는 아이디어를 제시하시오.
• - 홈쇼핑) 평소 현대 홈쇼핑 (TV방송, Hmall)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대홈쇼핑의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.
• - 면세점) 평소 현대 백화점 무역센터(무역센터점, 동대문점, 인천공항점, 인터넷면세점)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점면세점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. 

입니다. 총 500자 문항 3개와, 1000자 문항 2개입니다. 앞선 3개 문항은 질문자가 원하고자 하는말을 압축적으로 간결하게 제시해야 하겠고, 뒤의 1000자는 자신만의 직업관이 엿보이게 논리구조를 잘 짜야 하겠네요.

지금까지 2020 현대홈쇼핑, Hmall md채용에 대한 모든것을 알아보았다. 현대홈쇼핑 기업분석, 채용절차, 직무 소개 및 직무 하루 일과를 확인하는 것만으로도 다른 지원자들보다 몇걸음 앞설 수 있다. 생각보다 기본에 집중하지 않는 지원자가 많기 때문이다. 홈쇼핑, 이커머스쪽 md에 대한 꿈을 갖고 있는 구직자라면 모쪼록 이 포스팅을 유용히 활용했으면 좋겠다.

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